A iniciativa busca ampliar as oportunidades de inserção no mercado de trabalho, conectando a população às demandas reais das empresas instaladas e em operação no município.

O Município de São Gonçalo do Rio Abaixo, por meio de uma parceria entre a Prefeitura, o Sistema Nacional de Emprego (Sine) e a construtora Gmaia, anuncia a abertura de mais de 130 novas vagas.

As entrevistas e processos seletivos serão realizados de forma presencial nos dias 06 e 07 de abril, diretamente na sede do Sine, localizada na Rua Januária, nº 200. Os candidatos interessados devem comparecer munidos de currículo, carteira de trabalho e documentos pessoais.

A iniciativa busca ampliar as oportunidades de inserção no mercado de trabalho, conectando a população às demandas reais das empresas instaladas e em operação no município.

As vagas contemplam diferentes funções, como ajudante, pedreiro, armador, sinaleiro, carpinteiro, marteleteiro e operador de basculante.

Além da remuneração, a empresa oferece benefícios como plano de saúde, seguro de vida, plano de carreira, alimentação na obra (café da manhã e almoço), transporte fornecido, premiação por meta de produção e pagamento de horas extras.

O prefeito Raimundo Nonato de Barcelos, o Nozinho destacou a importância da iniciativa para o desenvolvimento do município. “Nosso compromisso é transformar oportunidades em realidade para a população. Quando a gente aproxima as empresas de quem precisa trabalhar, a gente fortalece a economia e gera desenvolvimento de verdade para São Gonçalo”, afirmou.

O secretário de Desenvolvimento Econômico, Gabriel Quintão, reforçou o papel da articulação entre poder público e iniciativa privada. “Essa ação mostra que, com planejamento e parceria, é possível gerar emprego e renda de forma concreta. Estamos criando um ambiente favorável para quem quer investir e, principalmente, para quem quer trabalhar”, destacou.

A coordenadora do Sine, Adirlene Dias, ressaltou a importância de os candidatos comparecerem preparados para o processo seletivo. “É fundamental que o candidato leve todos os documentos e o currículo em mãos. As entrevistas acontecem no próprio Sine, então é uma oportunidade de já sair encaminhado ou até mesmo contratado”, explicou.

As entrevistas seguem um cronograma por função, com horários organizados ao longo do dia e que se repetem nos dias 06 e 07/04.

                •             09h — Ajudante

-  68 vagas

- Salário: R$ 1.700

                •             10h — Pedreiro / Pedreiro N1

- 14 vagas

-  Salário: R$ 2.468,56

                •             11h — Armador / Armador N1

-  19 vagas

-  Salário: R$ 2.468,56

                •             13h — Sinaleiro

-  9 vagas

-  Salário: R$ 1.700

                •             14h — Carpinteiro / Carpinteiro N1

- 17 vagas

- Salário: R$ 2.468,56

                •             15h — Marteleteiro / Marteleteiro N1

- 5 vagas

- Salário: R$ 2.568,56

                •             16h — Operador de Basculante

- 5 vagas

- Salário: R$ 3.039,76

Benefícios oferecidos:

                •             Plano de saúde

                •             Seguro de vida

                •             Plano de carreira

                •             Alimentação na obra (café da manhã e almoço)

                •             Transporte fornecido pela empresa

                •             Premiação por meta de produção

                •             Pagamento de horas extras